דואגים לעתיד בצורה מתוכננת ופשוטה.
קופת גמל היא תוכנית חסכון המיועדת לצבירת כספים שאותם ניתן יהיה למשוך בעתיד. קופת גמל יכולה להיות במעמד עצמאי, מבוטח המצטרף לתוכנית ללא קשר לעבודתו ומעמד שכיר, אשר התשלום מתבצע על ידי המעסיק.
רווחי הקופה נוצרים מהשקעות במסלולים השונים על פי בחירת המבוטח, ההשקעות מנוהלות על ידי הגוף בו מנוהלת קופת הגמל.
המדינה מעודדת חיסכון בקופת גמל עבור חוסכים עצמאים ומעניקה זיכוי ממס של עד 16% מההכנסות החודשיות.
כשהחוסך בקופת הגמל הוא שכיר, התשלום לקופת הגמל מתחלק בינו לבין המעסיק. ההפרשות על פי חוק הן:
- עובד – 6% זוהי החובה, ניתן להגדיל לעד 7% מהשכר החודשי.
- מעסיק – 6.5% זוהי החובה, ניתן להגדיל לעד 7.5% מהשכר החודשי.
- פיצויים (מעסיק) – 6% זוהי החובה, ניתן להגדיל לעד 8.33% מהשכר החודשי, אך מוגבל בתקרת שכר.
